Wir suchen aktuell:

• Facharbeiter aus Handwerk (m/w/d)
• Landschaftsgärtner (m/w/d)
• Gärtner (m/w/d)

Aufgabenbereiche:

Wir, die Kick Garten-Zaunbau GmbH & Co. KG, sind ein familiengeführtes Unternehmen, das Werte, wie Zusammenhalt und Teamplay lebt.

Aus diesem Grund suchen wir niemanden für ein spezielles Fachgebiet, sondern eine Ergänzung für unsere Gruppe. Grundsätzlich wäre dein Einsatz im gesamten Leistungsspektrum des Garten- und Landschaftsbau möglich. Und das in einer unbefristeten Vollzeitanstellung. Was heißt das genau?

Dir macht das Führen von großen Maschinen spaß und das ganze Team kann sich darauf verlassen, dass du Bagger und Radlader nicht nur fährst, sondern auch Wartungstätigkeiten gewissenhaft durchführst, dann werden wir deine Stärken berücksichtigen.

Wenn du das gewisse Auge für die Schönheit der Natur mitbringst und dich im Beet Zuhause fühlst, dann sorgst du bei der Bepflanzung für den Feinschliff.

Stein auf Stein oder Pflasterarbeiten sind dein Ding? Dann kannst du uns auch hier zur Hand gehen.

Am Ende des Tages ist es unser Ziel, unseren Kunden eine Wohlfühloase zu hinterlassen. Dafür Arbeiten wir Hand in Hand und sind stolz auf unser angenehmes Betriebsklima. Wenn du dich angesprochen fühlst und nicht nur einen Job, sondern ein berufliches Zuhause haben möchtest, dass dich fordert und dir gleichzeitig Tag für Tag Freude macht, dann schreibe uns kurz und knapp in deiner 2 Minuten Bewerbung, was dir im Garten- und Landschaftsbau am Meisten liegt.

Das solltest du mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Landschaftsgärtner-in
• abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Facharbeiter-in im Handwerk (z.B. Maurer, Schlosser, Fliesenleger, usw.)
• abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Gärtner-in
• zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B ( BE, C, CE oder vergleichbar wünschenswert )

Was wir dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben, die ganz auf deine Stärken abgestimmt werden
• Ein motiviertes Team, das zusammenhält
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Einteilung
• Bezahlung, die über dem Branchentarifvertrag liegt
• 2 Jahressonderzahlungen
• Bezahlte Winterpause über KUG
• Gemeinsame Firmenausflüge
• Freigetränke und Kaffee